En las últimas horas, el Gobierno incrementó de $386 a $394, es decir 8 dólares más. La nueva remuneración estará vigente desde el 1 de enero de 2019.
Lógicamente, el aumento del salario mínimo implica también una serie de reajustes como pagos por multas de tránsito, ordenanzas municipales, regulaciones laborales, pensiones alimenticias, aportes al IESS y otros.
El incremento salarial rige para el sector privado y público que están bajo las normas del Código de Trabajo. Pero ojo, para las personas que ganan sueldos superiores al básico, este incremento no aplica.
Ejemplos
- Multas por mal estacionado y no llevar licencia: La sanción económica actual es de $38,6 el 10% del sueldo básico, con el incremento será de 39,40.
- Ingerir bebidas alcohólicas en la vía pública en Quito: La sanción económica actual es de $193 el 50% del sueldo básico, con el incremento será de$ 197.
- Aporte al IESS: Un empleado privado aporta el 9,45% de SBU, es decir 36,47 con el nuevo valor será de 37,23
- El trámite del divorcio tiene un valor del 50% del SBU, en 2019 costará $ 197.
- Si cobras mensualmente los fondos de reserva en 2018 se recibe 32,15 el 8.33%, el próximo año será de 32,82.
- Pensiones alimenticias: Se calculan según la tabla vigente. En 2018, un representante que ganaba $386 debía cancelar $108.54. En 2019, con el nuevo salario básico, el pago deberá ser de $110.79 (pensión de un hijo de hasta 4 años). Pero si la pensión corresponde a un hijo de 5 años en adelante, en 2018 era de $113,83 y ahora pasará a $116.19.
