La plataforma de inteligencia artificial (IA) china DeepSeek busca hacer frente al éxito acumulado desde su lanzamiento mediante una ronda de contrataciones de personal. Las ofertas de puestos tienen salarios altos, los cuales pueden llegar hasta los 150.000 dólares anuales.
La empresa ha publicado en servicios web de contratación al menos 37 ofertas de reclutamiento para distintos puestos de perfil tecnológico avanzado.
Puestos que buscan
Entre los que el mejor pagado es el de investigador de aprendizaje profundo, con una nómina anual de alrededor de 1,12 millones de yuanes (153.000 dólares, 148.000 euros), según el diario económico oficial Securities Times.
En la actualidad DeepSeek cuenta con 150 empleados frente a los aproximadamente 1.700 con los que cuenta OpenAI, su principal competidor estadounidense y el modelo de IA más utilizado hasta ahora.
Según el medio, la compañía apunta a reclutar los mejores talentos recién salidos de las universidades chinas, para lo cual también ha lanzado una oferta de becas en los principales campos de la IA con compensaciones económicas diarias bastante más altas de lo habitual en una pasantía y en los que el almuerzo e incluso la cena están subvencionados.
Con el refuerzo de personal la tecnológica busca hacer frente al crecimiento exponencial de usuarios desde su entrada en escena y mejorar y estabilizar su servicio, que ha sufrido interrupciones y fallos técnicos supuestamente debido a la afluencia masiva de consultas.
