Más empresas abrieron vacantes para incorporar personal en las áreas de ventas, automotriz, analista de selección, y bodeguero, de acuerdo a las últimas actualizaciones de empleos en Quito que ofrece LinkedIn, una de las plataformas más utilizadas para la búsqueda de empleo.
Corporación Maresa
Requiere de varios perfiles que puede enviar su hoja de vida con el asunto que aplica al correo:selecciontalentohumano@corpmaresa.com.ec. Las vacantes disponibles son:
- Coordinador de Desarrollo Organizacional /Cultura.
- Pasante de Talento Humano/ Capacitación.
- Pasante de Talento Humano/ Selección.
- Analista de Flotas y Exonerados.
- Pasante Administrativo y Operaciones.
Hyundai Trustmotor
Busca un Analista de Selección y Desarrollo. Interesados deben enviar su hoja de vida a seleccionpersonal_tm@trustmotor.com.ec y en el a colocar: Q_SEL_2025_012_ANALISTASELECCION
Requisitos
- Título de tercer nivel en Psicología Organizacional o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
- Manejo de portales de reclutamiento y selección (Hiring Room).
- Gestión en plataformas IESS – SUT.
- Implementación de programas de desarrollo organizacional.
Unidad Educativa LEMAS
Necesita de profesionales apasionados por la educación y la innovación para formar en el periodo lectivo 2025 - 2026. Para postular hay que enviar el resumen curricular a seleccionTTHH@lemas.edu.ec y en el asunto del correo indicar al cargo al que postulas.
Universidad de las Fuerzas Armadas - ESPE
Necesitan a una persona que se encargue del Marketing Digital. Interesados pueden postular en bolsadeempleo@espe.edu.ec
El requisito es que esté graduado en mercadotecnia.
Grupo Mavesa
Necesita un bodeguero comprometido y organizado, que mantenga el flujo eficiente de sus operaciones logísticas. Los que quieran postular pueden enviar su hoja de vida a selecciongrupomavesa@mavesa.com.ec con el asunto “Bodeguero Quito Baker”.
