Más empresas abrieron vacantes para incorporar personal en las áreas de ventas, automotriz, analista de selección, y bodeguero, de acuerdo a las últimas actualizaciones de empleos en Quito que ofrece LinkedIn, una de las plataformas más utilizadas para la búsqueda de empleo.
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Corporación Maresa
Requiere de varios perfiles que puede enviar su hoja de vida con el asunto que aplica al correo:selecciontalentohumano@corpmaresa.com.ec. Las vacantes disponibles son:
- Coordinador de Desarrollo Organizacional /Cultura.
- Pasante de Talento Humano/ Capacitación.
- Pasante de Talento Humano/ Selección.
- Analista de Flotas y Exonerados.
- Pasante Administrativo y Operaciones.
Hyundai Trustmotor
Busca un Analista de Selección y Desarrollo. Interesados deben enviar su hoja de vida a seleccionpersonal_tm@trustmotor.com.ec y en el a colocar: Q_SEL_2025_012_ANALISTASELECCION
Requisitos
- Título de tercer nivel en Psicología Organizacional o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
- Manejo de portales de reclutamiento y selección (Hiring Room).
- Gestión en plataformas IESS – SUT.
- Implementación de programas de desarrollo organizacional.
Unidad Educativa LEMAS
Necesita de profesionales apasionados por la educación y la innovación para formar en el periodo lectivo 2025 - 2026. Para postular hay que enviar el resumen curricular a seleccionTTHH@lemas.edu.ec y en el asunto del correo indicar al cargo al que postulas.
Universidad de las Fuerzas Armadas - ESPE
Necesitan a una persona que se encargue del Marketing Digital. Interesados pueden postular en bolsadeempleo@espe.edu.ec
El requisito es que esté graduado en mercadotecnia.
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Grupo Mavesa
Necesita un bodeguero comprometido y organizado, que mantenga el flujo eficiente de sus operaciones logísticas. Los que quieran postular pueden enviar su hoja de vida a selecciongrupomavesa@mavesa.com.ec con el asunto “Bodeguero Quito Baker”.
