El nuevo salario básico en Ecuador es de USD 460, un aumento de USD 10. Con ello, los sueldos mínimos sectoriales y las tarifas para el sector privado deben ajustarse sobre la base del 2,223 %. Así se establece en el acuerdo ministerial MDT-2023-180, publicado en el Registro Oficial 465 del 27 de diciembre del 2023. Este porcentaje es igual al incremento decidido por el Ministerio del Trabajo para el salario básico unificado.
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Quiere decir que el alza de 2,223 % debe aplicarse a los salarios mínimos que constan en las tablas de las respectivas comisiones sectoriales. Son 22 comisiones con sus respectivas ramas de actividad económica y cargos a las que se les asigna un sueldo base; otros cargos tienen un sueldo mayor.
Aunque el Ministerio del Trabajo definió el alza al sueldo básico a mediados de diciembre, aún no se conoce cuándo se emitirá el acuerdo para las tablas sectoriales 2024. Al ingresar a la página de esa cartera de Estado, aparece una notificación que se encuentra en mantenimiento.
Además se establecen las denominaciones del cargo y la actividad, y se indica que estas deberán ser específicas y no generales, por lo que deben constar en el contrato de trabajo.
La fijación de sueldos mínimos sectoriales y tarifas para el sector privado se realizará acorde a las comisiones sectoriales y sus respectivas estructuras ocupacionales descritas a continuación:
- Comisión sectorial No. 1 Agricultura Y Plantaciones.
- Comisión sectorial No. 2 Producción Pecuaria.
- Comisión sectorial No. 3 Pesca, Acuacultura Y Maricultura.
- Comisión sectorial No. 4 Minas, Canteras Y Yacimientos.
- Comisión sectorial No. 5 Transformación De Alimentos (Incluye Agroindustria).
- Comisión sectorial No. 6 Productos Industriales, Farmacéuticos Y Químicos.
- Comisión sectorial No. 7 Producción Industrial De Bebidas Y Tabacos.
- Comisión sectorial No. 8 Metalmecánica.
- Comisión sectorial No. 10 Productos Textiles, Cuero Y Calzado.
- Comisión sectorial No. 11 Vehículos, Automotores, Carrocerías Y Sus Parte.
- Comisión sectorial No. 12 Tecnología: Hardware Y Software (Incluye Tic’S).
- Comisión sectorial No. 13 Electricidad, Gas Y Agua.
- Comisión sectorial No. 14 Construcción.
- Comisión sectorial No. 15 Comercialización Y Venta De Productos..
- Comisión sectorial No. 16 Turismo Y Alimentación.
- Comisión sectorial No. 17 Transporte Y Logística..
- Comisión sectorial No. 18 Servicios Financieros.
- Comisión sectorial No. 19 Actividades Tipo Servicios.
- Comisión sectorial No. 20 Actividades De Enseñanza.
- Comisión sectorial No. 21 Actividades De Salud.
- Comisión sectorial No. 22 Actividades Comunitarias.
En dicho acuerdo ministerial, además se establecen las denominaciones del cargo y la actividad, y se indica que estas deberán ser específicas y no generales, por lo que deben constar en el contrato de trabajo.
Los niveles de cargos serán:
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- Nivel A. Jefatura.
- Nivel B. Supervisión.
- B1. Supervisión General.
- B2. Supervisión Técnica.
- B3. Supervisión Operativa.
- Nivel C. Operación.
- C1. Operación Especializada.
- C2. Operación Técnica.
- C3. Operación Básica.
- Nivel D. Asistencia.
- D1. Asistencia Administrativa.
- D2. Asistencia Técnica.
- Nivel E. Soporte.
- E1. Soporte Administrativo.
- E2. Soporte Operativo.
El acuerdo sostiene que, de existir cargos que no se encuentren contemplados en las diferentes estructuras ocupacionales por ramas de actividad, los sueldos y salarios mínimos sectoriales y las tarifas en ningún caso podrán ser inferiores a los de menor valor establecidos en cada una de las referidas ramas de actividad.
Cómo calcular
Debe calcular de acuerdo a las tablas sectoriales del Ministerio del Trabajo, a la cual puede acceder en este enlace. Le dejamos la fórmula que debe aplicar, según su salario mínimo sectorial.
(Salario) X 2,223 %. El resultado será el valor del aumento que le aplica. También lo puede hacer de la siguiente manera: (salario) X 0,02223.
Si quiere saber cómo queda su sueldo, debe sumar el resultado que obtuvo con el salario (2023). Igualmente puede aplicar esta fórmula: (salario) + 2,223%. Lo que arroje es cómo quedará su sueldo mínimo sectorial este 2024.
Ejemplos:
Un trabajador del agro, que pertenece a la Comisión sectorial No. 1 Agricultura Y Plantaciones, gana USD 451,58 (2023). Al multiplicar 451,58 X 2,223%, el resultado es de USD 10,03. Eso es lo que representa el aumento. Quiere decir que el sueldo 2024 es de USD 461,61, ya que se sumó 451,58 + 2,223%.
Una persona que sea parte de la Comisión sectorial No. 5 Transformación De Alimentos (Incluye Agroindustria) y se desempeña como electricista gana USD 467,63 (2023). Si multiplica 467,63 X 2,223%, el resultado es de USD 10,39. Lo que representa el aumento. Quiere decir que el sueldo 2024 es de USD 478,02, ya que se sumó 451,58 + 2,223%.
