De acuerdo al Ministerio de Trabajo de Alemania, se encuentran con una escasez de trabajadores cualificados y ante eso han tomado medidas inmediatas para contratar nuevo personal. Hubertus Heil, ministro indicó que podrían quedarse sin aproximadamente 7 millones de trabajadores para el año 2035.
Ante eso, junto con la ministra de Relaciones Exteriores alemana, Annalena Baerbock, realizaron una gira por Brasil, Colombia y Panamá con el objetivo de encontrar profesionales y cubrir las vacantes en el país europeo, destacando la colaboración con América Latina.
Perfiles que busca Alemania para contratar:
- Personal sanitario: Enfermeras/os y personal que cuide a pacientes de la tercera edad.
- Informáticos, ingenieros y científicos para medianas y pequeñas empresas, en áreas como: desarrollo de software, soporte de software y hardware, seguridad informática o ciencia de datos.
- Conductores, especialistas y empleos “verdes”: Conductores profesionales y personal para la industria medioambiental.
- Maestros artesanos, carpinteros, albañiles y plomeros o técnicos de calefacción y aire acondicionado, maquinistas de trenes y barcos.
No hay mano de obra en Alemania:
Un estudio de la Agencia Federal de Trabajo (BA) indica que cada seis empresas en Alemania sufre escasez de mano de obra. Además, hay una falta de personal en 200 de las 1.200 profesiones evaluadas, en comparación con las 148 del año anterior.
Requisitos:
Debes contar con el visado a Alemania para que el “Gobierno concede un permiso de residencia de hasta 18 meses en los que el aspirante puede homologar su cualificación profesional o adquirir formación adicional”.
