La Ley Orgánica del Servicio Público y Código de Trabajo estipula que el feriado de Navidad es de descanso obligatorio. No obstante, existen actividades que necesitan la presencia de trabajadores y por ende la remuneración de estas jornadas cambian.

Existen dos opciones

Los trabajadores que hayan laborado el 24 de diciembre deberán recibir un día libre en otra fecha tras un acuerdo con el empleador. Aunque, también podría recibir la paga del 100% de recargo por hora trabajada.

¿Cómo calcular el monto?

Si un trabajador percibe USD 400 al mes, quiere decir que recibe USD 13,33 y, por ende, USD 1,66 por hora. Si trabajaste el 24 de diciembre deben cancelarte el doble por cada hora: USD 3,33.

Si son 8 horas el valor es USD 26,64. Similar proceso aplica con otros valores de sueldos.

Feriados del 2022

El Ministerio de Turismo precisó cuáles serán los feriados para el 2022. El primero de estos se ejecutará el próximo 31 de diciembre, el cual corresponde al 01 de enero (Año Nuevo).

Carnaval: lunes 28 de febrero, martes 01 de marzo

Viernes Santo: viernes 15 de abril

Día del Trabajo: se traslada al lunes 02 de mayo

Batalla de Pichincha: se traslada al lunes 23 de mayo

Primer Grito de Independencia: se traslada al 12 de agosto

Independencia de Guayaquil: se traslada al lunes 10 de octubre

Día de Difuntos: se traslada al viernes 04 de noviembre

Independencia de Cuenca: jueves 03 de noviembre

Navidad: se traslada al lunes 26 de diciembre.