De acuerdo al hospital con este proceso se crea una base de elegibles para las futuras vacantes que se presenten dentro de la entidad, mismo que pasarán a la fase de entrevistas mediante un protocolo aprobado y autorizado por el Gerente y Director Técnico.
Además se informó que la coordinación de docencia planifica elaborar un software que le permita al postulante saber en qué área falló, técnica que se implementará para un futuro.
