El día miércoles 29 de mayo inició el Ekos Violeta Summit, un evento cuyo objetivo es promover la economía violeta en el sector empresarial, apoyando a los altos ejecutivos con estudios propios, información relevante y oportunidades clave de networking.
El evento contó con una jornada llena de conferencias y foros de alto nivel, una competencia de pitch de emprendimientos femeninos, y reconocimientos a CEO mujeres que han roto el techo de cristal y a los mejores lugares para trabajar para mujeres. El Ekos Violeta Summit se ha consolidado como el evento de mayor relevancia en Ecuador en la promoción de la equidad de género.
Ricardo Dueñas, CEO de Grupo Ekos, abrió el evento destacando la importancia de la igualdad de género para el desarrollo sostenible. Él agradeció a los asistentes y subrayó el compromiso de Grupo Ekos con la diversidad y la inclusión, considerándolas esenciales para la innovación y el crecimiento sostenible.
En su discurso, Dueñas señaló la necesidad urgente de abordar las disparidades de género en Ecuador, donde las mujeres enfrentan una brecha salarial del 15% y un desempleo superior al de los hombres. Además, enfatizó la subrepresentación femenina en la política y el limitado acceso a servicios financieros.
Ricardo destacó el rol crucial de eventos como Ekos Violeta Summit para visibilizar y reducir las brechas de género. Anunció la creación de una red colaborativa con más de 40 alianzas estratégicas para promover una sociedad más equitativa. Finalmente, elogió a las 24 mujeres CEO que serán reconocidas en el evento por su capacidad de superar obstáculos y transformar sus organizaciones.
Por su lado, Ana Elena Badilla, Representante de ONU Mujeres en Ecuador, también dirigió unas palabras a los presentes. Badilla subrayó la importancia de fortalecer la institucionalidad de género y el compromiso del Estado y las empresas en esta causa. Resaltó la necesidad de una colaboración efectiva y de recursos adecuados para enfrentar los desafíos de la igualdad de género.
Badilla mencionó diversas iniciativas globales y locales que han demostrado ser efectivas en promover la equidad de género, como la iniciativa WEPs (Women’s Empowerment Principles) y el programa de igualdad salarial implementado por Ikea. También destacó el impacto positivo de políticas de igualdad en la productividad y competitividad de las empresas.
En su discurso, Badilla enfatizó que la igualdad de género no solo es una cuestión de justicia social, sino también un motor clave para el crecimiento económico y la innovación. Concluyó alentando a los asistentes a aprovechar las oportunidades de intercambio y colaboración ofrecidas por el Ekos Violeta Summit para continuar avanzando hacia un futuro más equitativo.
Este evento reafirmó el compromiso de todos los participantes con la igualdad de género y demostró que, a través de la colaboración y la acción decidida, es posible construir un Ecuador más justo e inclusivo.
